PORTALJABAR, BEKASI – PT PLN (Persero) melalui Unit Pelaksana Transmisi Bekasi melaksanakan kegiatan Employee Volunteer Program (EVP) atau Program Relawan Pegawai dengan menyerahkan sarana penunjang pembelajaran.
Sarana penunjang yang diberikan terdiri dari buku tulis braile, set alat tulis, set alat lukis, printer, buku wawasan pengetahuan serta alat penunjang lainnya.
Kegiatan yang dilakukan dalam rangka Hari Disabilitas Internasional tersebut melibatkan lebih dari 50 pegawai PLN UPT Bekasi.
Manager PLN UPT Bekasi Eka Annise Ambarani mengatakan, program relawan pegawai di UPT Bekasi ini menjadi program rutin yang dilakukan minimal setiap enam bulan sekali. Program ini adalah program kali kedua, yang dilakukan sepanjang tahun 2023.
“Sebagai sebuah korporasi, PLN tidak hanya bertugas untuk menyediakan dan menyalurkan listrik yang andal bagi masyarakat, tetapi juga bertanggung jawab untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan,” ucap Eka.
Eka juga mengatakan, awal bulan Desember ini merupakan momentum yang baik. “Lebih dari 50 pegawai PLN UPT Bekasi terlibat, berbagi dan berinteraksi dengan teman-teman dari sekolah Disabilitas Kota Bekasi,” ungkap Eka.
Sekolah Disabilitas Kota Bekasi yang berada di Jalan Veteran Dalam, Kota Bekasi banyak memiliki siswa yang sangat berbakat.
Salah satunya, Tazqiatan Isria Maulida (15). Meski memiliki keterbatasan fisik, Isria memiliki talenta berupa suara yang indah dan merdu.
Dalam kegiatan Program Relawan Pegawai Bersama PLN tersebut, Isria berkesempatan menampilkan dan memperdengarkan suara indahnya kepada semua peserta yang hadir.
“Ditengah keterbatasannya, mereka memiliki banyak kelebihan dan bakat. Terlebih, senyum dan keceriaan selalu hadir diwajah mereka. Itu yang membuat mereka istimewa,” tambah Eka.
General Manager PLN UIT JBT Tejo Wihardiyono mengatakan, kegiatan Relawan Pegawai bersama siswa-siswi Sekolah Disabilitas Kota Bekasi merupakan bagian dari implementasi Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan.
Kegiatan itu dilaksanakan untuk mendukung tujuan pembangunan keberlanjutan, khususnya pilar ke empat yakni mendukung Pendidikan yang berkualitas untuk masyarakat.
“Melalui kegiatan Employee Volunteer Program, pegawai diajak terlibat secara aktif dalam program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) untuk membangun dan meningkatkan jiwa kepedulian komunitas pegawai PLN,” terang Tejo.
Sementara, Rekso, Wakil Kepala Sekolah Disabilitas Kota Bekasi, menyampaikan apresiasinya atas kepedulian PLN pada Sekolah Disabilitas Kota Bekasi.
“Kami berterima kasih kepada PLN atas program yang telah dilaksanakan dalam mendukung kualitas pendidikan masyarakat, khususnya pada sekolah disabilitas kota Bekasi ini,” kata Rekso.
Tentunya, sambung Rekso, bantuan yang diberikan akan sangat mendukung kegiatan belajar mengajar disekolah Disabilitas Kota Bekasi ini. (*rls/red)
